Segredos da
Liderança
Aqui os segredos são de alto impacto! Ajudo você e sua organização a alavancar a liderança do seu time e a performance da sua equipe, garantindo que cada experiência do seu cliente seja única e de alto nível.
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Segredos da
Liderança
Aqui os segredos são de alto impacto! Ajudo você e sua organização a alavancar a liderança do seu time e a performance da sua equipe, garantindo que cada experiência do seu cliente seja única e de alto nível.
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O Segredos da Liderança foi desenvolvido com base na ciência e na experiência para proporcionar estratégias que elevam a performance da liderança e das equipes dentro das organizações.
Acreditamos que pessoas autorrealizadas e lideranças bem-preparadas transformam seus times, resolvem problemas e revolucionam a experiência de seus clientes, gerando resultados extraordinários através de ambientes mais produtivos, humanos e inspiradores.
O trabalho transcende o conceito de emprego e deve ser visto como uma ferramenta estratégica de mudança, moldando realidades, criando legados e impactando profundamente a sociedade e o planeta.
Se você busca resultado, realização e alta performance seu próximo passo começa agora!
Luz, câmera e ação!
O Segredos da Liderança foi desenvolvido com base na ciência e na experiência para proporcionar estratégias que elevam a performance da liderança e das equipes dentro das organizações.
Acreditamos que pessoas autorrealizadas e lideranças bem-preparadas transformam seus times, resolvem problemas e revolucionam a experiência de seus clientes, gerando resultados extraordinários através de ambientes mais produtivos, humanos e inspiradores.
O trabalho transcende o conceito de emprego e deve ser visto como uma ferramenta estratégica de mudança, moldando realidades, criando legados e impactando profundamente a sociedade e o planeta.
Se você busca resultado, realização e alta performance seu próximo passo começa agora!
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Mentorias
Liderança e gestão, cultura, desenvolvimento de talentos e negócios.
Público Alvo: Executivos, Líderes e Jovens Talentos.
Modalidade: Individual, grupo | presencial, virtual, híbrido.
Liderança, conexões, formação de equipe, planejamento estratégico.
Público Alvo: Empreendedores, Empresários.
Modalidade: Individual, grupo | Presencial, virtual, híbrido.
Habilidades, competências, objetivos x resultados superiores.
Público Alvo: Pessoas no contexto individual, familiar, educacional e profissional.
Modalidade: Individual, familiar, grupo social | presencial, virtual, híbrido.
Todas as nossas soluções podem ser entregues nos idiomas inglês e espanhol, sob prévio alinhamento.
Mentorias
Liderança e gestão, cultura, desenvolvimento de talentos e negócios.
Público Alvo: Executivos, Líderes e Jovens Talentos.
Modalidade: Individual, grupo | presencial, virtual, híbrido.
Liderança, conexões, formação de equipe, planejamento estratégico.
Público Alvo: Empreendedores, Empresários.
Modalidade: Individual, grupo | Presencial, virtual, híbrido.
Habilidades, competências, objetivos x resultados superiores.
Público Alvo: Pessoas no contexto individual, familiar, educacional e profissional.
Modalidade: Individual, familiar, grupo social | presencial, virtual, híbrido.
Todas as nossas soluções podem ser entregues nos idiomas inglês e espanhol, sob prévio alinhamento.
Programa de Desenvolvimento
de Habilidades e Competências
Metodologia interativa flexível e conteúdos customizados de acordo com a necessidade do cliente.
Formação completa para líderes que desejam inspirar, engajar e potencializar suas equipes. O treinamento aborda inteligência emocional, segurança psicológica, gestão estratégica de pessoas e tomada de decisão com foco em alta performance e impacto positivo.
Público Alvo: Executivos, gerentes, coordenadores, líderes e profissionais que desejam desenvolver ou aprimorar sua capacidade de liderança.
Modalidade: Individual, grupo | presencial, virtual, híbrido.
Técnicas e ferramentas para formar, motivar e sustentar equipes de alto desempenho. O treinamento inclui metodologias ágeis, cultura de colaboração, accountability, gestão de conflitos e alinhamento com objetivos estratégicos.
Público Alvo: Líderes, gestores de equipe, empreendedores e profissionais que desejam construir times engajados e produtivos.
Modalidade: Individual, grupo | Presencial, virtual, híbrido.
Desenvolvimento da inteligência emocional como fator-chave para o bem-estar, a resiliência e o sucesso profissional. O programa explora autoconhecimento, gestão emocional, mentalidade positiva e técnicas para lidar com desafios e pressão com confiança.
Público Alvo: Profissionais de todas as áreas, líderes, empreendedores e indivíduos que buscam equilíbrio emocional, crescimento pessoal e profissional.
Modalidade: Individual, grupo | presencial, virtual, híbrido.
Estratégias para uma comunicação clara, persuasiva, positiva e empática, garantindo diálogos produtivos e relações mais saudáveis. O treinamento aborda escuta ativa, feedback construtivo, influência positiva, gestão de conversas difíceis e storytelling.
Público Alvo: Executivos, empresários, gerentes, coordenadores, líderes, gestores, equipes comerciais, empreendedores, profissionais de atendimento e qualquer pessoa que deseja melhorar sua comunicação e influência.
Modalidade: Individual, grupo | presencial, virtual, híbrido.
Técnicas e metodologias para aumentar o foco, eliminar desperdícios de tempo e implementar hábitos produtivos. O treinamento abrange planejamento estratégico, organização pessoal, gestão de prioridades e mentalidade de alta performance.
Público Alvo: Profissionais de todas as áreas, empresários, empreendedores, gestores e equipes que buscam otimizar seu tempo e alcançar melhores resultados.
Modalidade: Individual, grupo | presencial, virtual, híbrido.
Abordagem prática para expandir negócios com inovação, visão estratégica e excelência em execução. O treinamento inclui análise de mercado, desenvolvimento de produtos e serviços, fidelização de clientes, negociação e diferenciação competitiva.
Público Alvo: empresários, empreendedores, gestores, profissionais de vendas, marketing e estrategistas de negócios.
Modalidade: Individual, grupo | presencial, virtual, híbrido.
Todas as nossas soluções podem ser entregues nos idiomas inglês e espanhol, sob prévio alinhamento.
Habilidades e
Competências
Metodologia interativa flexível e conteúdos customizados de acordo com a necessidade do cliente.
Formação completa para líderes que desejam inspirar, engajar e potencializar suas equipes. O treinamento aborda inteligência emocional, segurança psicológica, gestão estratégica de pessoas e tomada de decisão com foco em alta performance e impacto positivo.
Público Alvo: Executivos, gerentes, coordenadores, líderes e profissionais que desejam desenvolver ou aprimorar sua capacidade de liderança.
Modalidade: Individual, grupo | presencial, virtual, híbrido.
Técnicas e ferramentas para formar, motivar e sustentar equipes de alto desempenho. O treinamento inclui metodologias ágeis, cultura de colaboração, accountability, gestão de conflitos e alinhamento com objetivos estratégicos.
Público Alvo: Líderes, gestores de equipe, empreendedores e profissionais que desejam construir times engajados e produtivos.
Modalidade: Individual, grupo | Presencial, virtual, híbrido.
Desenvolvimento da inteligência emocional como fator-chave para o bem-estar, a resiliência e sucesso profissional. O programa explora autoconhecimento, gestão emocional, mentalidade positiva e técnicas para lidar com desafios e pressão com confiança.
Público Alvo: Profissionais de todas as áreas, líderes, empreendedores e indivíduos que buscam equilíbrio emocional, crescimento pessoal e profissional.
Modalidade: Individual, grupo | presencial, virtual, híbrido.
Estratégias para uma comunicação clara, persuasiva, positiva e empática, garantindo diálogos produtivos e relações mais saudáveis. O treinamento aborda escuta ativa, feedback construtivo, influência positiva, gestão de conversas difíceis e storytelling.
Público Alvo: Executivos, empresários, gerentes, coordenadores, líderes, gestores, equipes comerciais, empreendedores, profissionais de atendimento e qualquer pessoa que deseja melhorar sua comunicação e influência.
Modalidade: Individual, grupo | presencial, virtual, híbrido.
Técnicas e metodologias para aumentar o foco, eliminar desperdícios de tempo e implementar hábitos produtivos. O treinamento abrange planejamento estratégico, organização pessoal, gestão de prioridades e mentalidade de alta performance.
Público Alvo: Profissionais de todas as áreas, empresários, empreendedores, gestores e equipes que buscam otimizar seu tempo e alcançar melhores resultados.
Modalidade: Individual, grupo | presencial, virtual, híbrido.
Abordagem prática para expandir negócios com inovação, visão estratégica e excelência em execução. O treinamento inclui análise de mercado, desenvolvimento de produtos e serviços, fidelização de clientes, negociação e diferenciação competitiva.
Público Alvo: empresários, empreendedores, gestores, profissionais de vendas, marketing e estrategistas de negócios.
Modalidade: Individual, grupo | presencial, virtual, híbrido.
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Projetos
Debby Lingerie
Condução de um programa de mentoria corporativa transformadora para a CEO da Debby Lingerie, impulsionando sua liderança e estratégia de gestão.
O programa fortaleceu a comunicação assertiva, a tomada de decisões baseadas em dados e a motivação das equipes, além de apoiar a transição estratégica para o digital, incluindo a decisão de vender algumas lojas físicas para ampliar a presença online.
A mentoria gerou crescimento nas vendas, agora fortalecidas no digital, e aprimorou a experiência do cliente, consolidando a marca no mercado. Esse movimento estratégico reforça o desenvolvimento humano como essencial para a sustentabilidade e inovação empresarial.
Cimental
Condução de um treinamento imersivo para o time comercial, fortalecendo habilidades para alavancar vendas , superar barreiras e fidelizar clientes. O programa abordou mentalidade de crescimento, inteligência emocional, influência autêntica, comunicação de impacto, storytelling e inovação.
A autenticidade, intencionalidade, adaptabilidade, resiliência, curiosidade, escuta ativa e narrativas persuasivas são essenciais para elevar a performance em vendas e a lealdade dos clientes. Com o conteúdo compartilhado através de estratégias práticas, o time comercial se torna mais confiante e competitivo, impulsionando resultados sustentáveis.
Eldorado Brasil
Implementamos um projeto de DI&E (Diversidade Inclusão & Equidade) alinhado à cultura da empresa, promovendo grupos de afinidade com participação ativa dos colaboradores.
Empresas com foco em ESG adotam a diversidade não só por ser o correto a ser fazer para com a justiça social, mas também por resultados: organizações diversas superam concorrentes em até 33% e empresas com mulheres na liderança são 21% mais lucrativa, por exemplo. DI&E fortalece a cultura e impulsiona o desempenho empresarial.
Ademicon Barueri
Realização de um treinamento sobre Mentalidade Imbatível – Transformando Contatos em Contratos para a equipe de vendas da Ademicon Barueri, com foco em elevar a performance comercial por meio de uma mudança profunda de mentalidade. A experiência foi construída para despertar protagonismo, inteligência emocional e uma comunicação mais estratégica nas interações com clientes.
O impacto foi notável: maior engajamento, clareza nos objetivos e uma energia renovada para buscar resultados consistentes. Através dessa parceria de sucesso como a Ademicon Barueri, reforçamos nosso compromisso com o desenvolvimento de equipes mais conscientes, humanas e de alta performance.
Sandra Barros
Com mais de 30 anos de experiência em Grandes Multinacionais, atuou nas áreas de Marketing & Vendas e Cadeia de Suprimentos, liderando equipes de alta performance e impulsionando estratégias de ESG (Environment, Social & Governance e EXCOPAC (Experiência do Colaborador, do Parceiro e do Cliente) para a América Latina.
Graduada em Comércio Exterior, com MBA em Administração pela BSP e Suffolk University (Boston), além de especializações em Mentoria de Negócios, Segurança Psicológica, PNL (Programação Neurolinguística) e Análise de Perfis Comportamentais, atua como Mentora do Grupo Mulheres do Brasil e é diligente aos estudos da Neurociência, Filosofia, Psicanálise, Saúde Mental, Psicologia Positiva, Comunicação de Impacto e Não Violenta, dedicando-se ao desenvolvimento de Líderes, Talentos e Equipes de alta performance nas Organizações.
Sandra Barros
Com mais de 30 anos de experiência em Grandes Multinacionais, atuou nas áreas de Marketing & Vendas e Cadeia de Suprimentos, liderando equipes de alta performance e impulsionando estratégias de ESG (Environment, Social & Governance e EXCOPAC (Experiência do Colaborador, do Parceiro e do Cliente) para a América Latina.
Graduada em Comércio Exterior, com MBA em Administração pela BSP e Suffolk University (Boston), além de especializações em Mentoria de Negócios, Segurança Psicológica, PNL (Programação Neurolinguística) e Análise de Perfis Comportamentais, atua como Mentora do Grupo Mulheres do Brasil e é diligente aos estudos da Neurociência, Filosofia, Psicanálise, Saúde Mental, Psicologia Positiva, Comunicação de Impacto e Não Violenta, dedicando-se ao desenvolvimento de Líderes, Talentos e Equipes de alta performance nas Organizações.
Missão
Transformar a relação do ser humano com o trabalho, apoiando empresários e empreendedores a elevarem a performance de seus negócios, impactando não apenas suas organizações, mas também a sociedade e o planeta.
Visão
Desenvolver líderes que inspirem e fortaleçam organizações por meio de uma educação corporativa prática e eficaz, criando culturas que estimulam o aprendizado contínuo, a inovação e a formação de equipes de alta performance.
Valores
Autenticidade & Intencionalidade, Aprendizado & Colaboração, Inovação com Sustentabilidade, Flexibilidade & Adaptabilidade e Saúde & Bem-Estar
Propósito
Transformar o trabalho em um motor de inovação, impacto e principalmente de realização, formando líderes que inspiram, desenvolvem pessoas e impulsionam negócios de forma sustentável.